Tarakan. Sekretaris Camat Tarakan Utara, Rusli, S.H, Bersama Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Afriyona Maidda, S.E., M.H, Melaksanakan Penilaian Kinerja Tenaga Non ASN/PJLOP (Penyedia Jasa Lainnya Perorangan) Kecamatan dan Kelurahan Se Kecamatan Tarakan Utara, Pada Rabu (04/03/2026) Di Ruang Kerja Sekretaris Camat Tarakan Utara.
Penilaian ini bertujuan untuk mengukur kinerja dan produktivitas tenaga Non ASN, serta memastikan mereka memenuhi standar yang ditetapkan.
Dalam proses penilaian, akan mempertimbangkan beberapa aspek, seperti Aspek Teknis (Output Kerja) 60% yang meliputi kuantitas dan kualitas, inisiatif dan inovasi. Kemudian Aspek Perilaku dan Disiplin 40% yang meliputi kehadiran dan kepatuhan, Integritas. Hasil penilaian ini akan digunakan sebagai dasar untuk pengambilan keputusan terkait dengan status dan pengembangan Tenaga Non ASN di Kecamatan dan Kelurahan Se Kecamatan Tarakan Utara.
Penilaian kinerja ini juga sejalan dengan upaya Pemerintah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi anggaran. Dengan demikian, diharapkan kinerja Tenaga Non ASN dapat lebih optimal dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat.
#KECAMATAN_TARAKAN_UTARA - DISIPLIN DALAM BEKERJA - PRIMA DALAM PELAYANAN
#KECAMATAN_TARAKAN_UTARA - DAMAI, SEHAT, SEJAHTERA
#ASNBerAKHLAK
#banggamelayanibangsa
#TarakanHIBOT
#Facebook : Kecamatan Tarakan Utara
#Instagram : kecamatantarakanutara
#Website : https://ctu.tarakankota.go.id/
Sumber : DanyonUmpeg
